Tarifrunde Leiharbeit 2024
Mehr Geld für Leihbeschäftigte in zwei Stufen
18.03.2024 | In der Tarifrunde Leiharbeit 2024 gibt es ein Verhandlungsergebnis. Die Entgelte steigen in zwei Stufen: um 3,7 Prozent zum 1. Oktober 2024 und um weitere 3,8 Prozent zum 1. März 2025. Das hat die DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit, der auch die IG Metall angehört, mit dem Leiharbeitgeberverband GVP vereinbart. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 18 Monaten und ist erstmals zum 30. September 2025 kündbar. Ab dann sind wieder weitere Entgelterhöhungen drin.
Leiharbeit deutlich über Mindestlohn
Die Differenz zum allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn konnte deutlich vergrößert werden. Durch den aktuellen Tarifabschluss steigen die untersten Stundenlöhne in Entgeltgruppe 1 von aktuell 13,50 Euro auf 14,53 Euro ab März 2025 – und liegen dann um 13,35 Prozent über dem gesetzlichen Mindestlohn. Das ist der größte Abstand seit dessen Einführung.
Tarifdynamik bei Sonderzahlungen und Mitgliedervorteil
Leihbeschäftigte bekommen im Jahr 2024 mehrfach mehr Geld. Zum 1. Januar 2024 wurde noch die letzte Stufe der Erhöhungen aus der vorherigen Tarifrunde wirksam. Zudem erhalten Leiharbeitnehmer bei Einsatz in der Metall- und Elektroindustrie, in der Holz- und Kunststoffindustrie sowie in der Textil- und Bekleidungsindustrie in diesem Jahr eine Inflationsausgleichsprämie von bis zu 2300 Euro.
Dazu kommen steigende Jahressonderzahlungen und steigende Extrazahlungen für IG Metall-Mitglieder. Denn durch die sogenannte Tarifdynamik erhöhen sich diese Zahlungen im gleichen Maße wie die Entgelte. Dadurch gibt es (abhängig von der Beschäftigungsdauer beim Verleiher):
- Bisher: Weihnachtsgeld 2023 und Mitgliedervorteil bis zu 900,00 Euro
- Urlaubsgeld 2024 und Mitgliedervorteil bis zu 931,50 Euro
- Weihnachtsgeld 2024 und Mitgliedervorteil bis zu 965,97 Euro
- Urlaubsgeld 2025 und Mitgliedervorteil bis zu 1002,67 Euro